Quảng Ninh: Thưởng tết 2017 cao nhất trên 100 triệu đồng

Thứ Ba, 24/01/2017, 10:52 [GMT+7]

QTV - Theo thống kê của Sở lao động Thương binh và xã hội tỉnh Quảng Ninh, hơn 1000 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã thưởng Tết Nguyên đán 2017 cho người lao động, với mức thưởng bình quân từ 2,7 đến 5,7 triệu đồng một người tuỳ theo loại hình doanh nghiệp, tăng 20% so với Tết nguyên đán 2016.

Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh được quan tâm hỗ trợ, tập trung tháo gỡ khó khăn vướng mắc, nên hoạt động sản xuất, kinh doanh ngày càng đạt hiệu quả cao. Nhờ đó, công tác chăm lo đời sống cho người lao động tại các doanh nghiệp được quan tâm nhiều hơn.

  Mức thưởng Tết 2017 bình quân từ 2,7 đến 5,7 triệu đồng/người
Mức thưởng Tết 2017 bình quân từ 2,7 đến 5,7 triệu đồng/người

Công ty CP Đầu tư Song Hành, xã Tiền An, TX Quảng Yên mức thưởng tết bình quân năm ngoái cho công nhân lao động là 500.000 đồng/người. Năm nay, công ty đã cố gắng nâng mức thưởng lên 1 triệu đồng/người kèm theo một gói quà trị giá 200.000 đồng. 

Với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng có phần nhỉnh hơn. Tết nguyên đán 2017, Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long thưởng Tết cho người lao động cao nhất từ trước đến nay, với mức bình quân là 7,2 triệu đồng/người.

Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long thưởng Tết cho người lao động bình quân 7,2 triệu đồng/người.
Công ty Cổ phần Viglacera Hạ Long thưởng Tết cho người lao động cao nhất từ trược tới nay, bình quân 7,2 triệu đồng/người.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh, đến nay đã có trên 1000 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2017 cho người lao động, với mức thưởng bình quân từ 2,7 đến 5,7 triệu đồng một người tuỳ theo loại hình doanh nghiệp, tăng 20% so với Tết nguyên đán 2016. Trong đó, mức thưởng thấp nhất cho người lao động là 200 nghìn đồng/người và cao nhất là 104 triệu đồng/người. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn hỗ trợ vé xe hoặc bố trí các chuyến xe để đưa công nhân lao động về quê ăn tết.

Những hoạt động cụ thể, thiết thực của các doanh nghiệp không chỉ mang đến một cái Tết ấm áp, yên vui và đủ đầy hơn cho người lao động, mà còn góp phần động viên, khích lệ người lao động tiếp tục gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Dương Hương

.
.
.
.
.
.